合肥中级会计师面授培训班哪里有？合肥和润会计教育中级会计师面授培训班，合肥来和润学中级通过率有保障。距离2017年中级会计职称考试已经一段时间了，中间还间隔了一个超长的十一假期，不知道各位会计人此时此刻是依旧沉浸在放松的情绪中，还是已经收拾好心情重新出发，但是不得不提的是，考完中级会计，并不是会计人生的舒适停靠站，而仅仅是起步阶段。
中级会计职称在本科毕业工作5年后就可以参加考试，这是会计人工作后的第一个五年，这个时期基本都在打基础，从这个阶段过后，才是真正拉开差距、展现实力的职场之路。
会计人们会从这个时期开始逐渐转型，而未来如何发展、发展速度则取决于此时的努力。
如果会计人们想要向管理层进军，还需要从哪几方面提升？

沟通能力
外行人甚至不少会计人都有一种错误的认知，就是以为会计的工作只需要对着电脑和一堆数据就可以完成了，其实不然，即使入门的出纳都需要不断地与银行、机关等外部单位进行沟通，而随着不断向上发展，沟通就会显得更为重要。
沟通是一门艺术，很多人往往忽略它，巧妙地沟通能够让工作事半功倍。会计人们平时要有意识地锻炼自己的表达能力，一是让语义清晰，二是让语言动听，前者可以通过转述故事等内容进行训练，而后者则需要多听录音，来找到最合适的语气语调。

专业能力
会计人进阶管理层，除了能够做到账目清晰之外，还需要具备统筹成本费用的预测能力、通过报表数据把控风险的分析能力，以及准确评价项目优劣的决策能力，而这些都是建立在优秀的专业能力的基础上。
会计人需要提升核算、报表、税务等多方面的能力，只有成为多面手，才能更有效的应对各种情况。一方面要提升自己的专业知识，可以通过继续深造，考取CPA、CMA等证书来实现；另一方面要累积工作经验，多在工作中进行总结，凭借经验能够快速发现工作中的一些不易被发现的问题。

管理能力
管理层，顾名思义，不再只关注自身，而是需要统筹更多的人和事，这也是体现自身价值并为公司创造无形财富的一种方式。所以，会计人们要在步入管理层之前，就有目的的锻炼自己的管理和组织能力。
首先要在工作中加强与他人的合作，并善于从工作中发现他人的优缺点，其次管理层不仅要自己会做事情，还要能合理分配下属任务。在工作中还未当过领导没有机会练习的会计人们，可以平时在生活中多组织一些集体活动，并根据大家的特长分配任务，久而久之，就会收获心得技巧。

会计人们的职场之路从考完中级会计职称开始，意味着踏上一个全新的道路，我们不再是职场新人，而要站的更高、肩负起更重的责任。活到老、学到老，我们会计人任重道远、来日方长。

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